OUR PHILOSOPHY.
In einer dynamischen und ständig wandelnden (Marketing-)Welt bieten wir unseren Kunden Klarheit und Orientierung für nachhaltigen Erfolg. Um die Expertise aus sechs Agenturmarken effektiv zu bündeln und Synergien zu schaffen - für uns und unsere Kunden - braucht es einen starken Rahmen. Diese Rolle übernimmt WE ARE.
Fundament
ORGANISCHES WACHSTUM
Spezialisierung und Verzahnung von sechs Agenturen
Die Filmproduktion BEECH, die Designagentur FOREST, die Digitalagentur TWOFOUR und die Softwareentwicklung INCCA waren bereits seit Jahren erfolgreich am Markt etabliert. 2020 entstand aus dieser Stärke heraus die Idee, die Kräfte zu bündeln – eine Fusion, die Kunden noch umfassendere Lösungen bietet. Mit wachsender Nachfrage folgte 2023 die Ausgliederung der Performance-Marketing-Sparte unter der Marke CYPRESS. 2024 wurde das Portfolio um UNTOLD, einer Agentur für History Marketing, erweitert. So entwickeln wir uns stetig weiter – immer mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden.
PARTNERSCHAFTLICHE FÜHRUNG
Hohe Eigenverantwortung und klare Zuständigkeiten
Der Führungskreis von WE ARE besteht aus unserer Geschäftsführung, den Teamleads der einzelnen Agenturen sowie einigen agenturübergreifenden Rollen. Nach dem Prinzip der partnerschaftlichen Führung leben wir eine Führungskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Anstatt auf hierarchische Strukturen setzen wir auf offene Kommunikation und Teamarbeit sowie definierte und voneinander abgegrenzte Zuständigkeiten. Damit stellen wir sicher, dass unsere agenturübergreifende Zusammenarbeit reibungslos funktioniert.
STRATEGISCHER PARTNER FÜR UNSERE KUNDEN
Nachhaltiger Erfolg statt Schnellschüssen
Zu Beginn der Zusammenarbeit tauchen wir tief in die Themen unserer Kunden ein, analysieren Märkte, Zielgruppen und Herausforderungen bis ins Detail. So entwickeln wir klare Ziele und maßgeschneiderte Maßnahmen, die echten Mehrwert schaffen. Unsere strategische Herangehensweise zieht sich durch alle Leistungsbereiche – wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner, der langfristige Erfolge mitgestaltet. Mit unserer ganzheitlichen Denkweise bieten wir keine kurzfristigen Lösungen, sondern nachhaltige Ergebnisse, die Unternehmen wirklich voranbringen.
VERANTWORTUNG ALS ARBEITGEBER
Faire Work-Life-Balance statt unbezahlter Überstunden
Wir unterscheiden uns grundsätzlich von klassischen Agenturen – durch faire Bedingungen, die langfristige Zufriedenheit und damit herausragende Ergebnisse fördern. Unbezahlte Überstunden gibt es bei uns nicht. Stattdessen haben wir klare Prozesse etabliert, die effizientes Arbeiten und hohe Planbarkeit ermöglichen, ohne die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu gefährden. Als Arbeitgeber liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir übernehmen Verantwortung für nachhaltiges Wachstum, langfristige Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
ÜBERGREIFENDE PROZESSLANDSCHAFT
One-Stop-Shop für Kunden
Grundsätzlich gilt: Jeder unserer Kunden – unabhängig vom Leistungsbereich – arbeitet mit einem festen Account Manager zusammen. Dieser übernimmt die gesamte Kommunikation, platziert Anforderungen intern und koordiniert die Umsetzung. Dank unserer durchdachten Prozesse können wir diese Anforderungen über alle Agenturen hinweg schnell und in hoher Qualität realisieren. Wir arbeiten sowohl intern als auch mit unseren Kunden effizient und zielgerichtet zusammen. Unsere Prozesse schaffen Klarheit und Transparenz und ermöglichen es uns, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
FACTS
QUADRATMETER
In den modernen Räumlichkeiten der restaurierten „Alten Papierfabrik“ in Rosenheim arbeiten wir auf über 1000 Quadratmetern – alle unter einem Dach. Wir lieben unser Büro! Hier wird nicht nur entwickelt, kreiert und gebrainstormt, sondern auch gekocht, gegessen und gefeiert. Ein Ort, an dem Kreativität und Teamgeist aufeinandertreffen.
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1000+)
JAHRE ERFAHRUNG
Im Jahr 2023 haben wir unser 10-jähriges Jubiläum im Kreis zahlreicher Kunden und Partner gefeiert. Auch wenn sich die Gruppe um WE ARE erst 2020 formiert hat, blicken die Filmproduktion BEECH und die Digitalagentur TWOFOUR jeweils auf eine Gründung im Jahr 2013 zurück. Wir sind stolz auf unser Wachstum, die Erfolge der einzelnen Marken und die gelungene Fusion.
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12+)
MITARBEITER
Unser Team zählt mehr als 70 Mitarbeiter. Die meisten unserer Experten sind einer unserer Agenturmarken zuzuordnen, doch es gibt auch zentrale Rollen, die übergreifend in der gesamten Gruppe wirken. Von Strategen über Designer, Producer und Kameraleute bis hin zu Analysten und Softwareentwicklern – bei uns vereinen sich zahlreiche Rollenprofile und unterschiedliche Charaktere.
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70+)
PROJEKTE
Ob Film- und Fotoproduktionen, Webseiten, Online-Shops, Design, Online-Marketing-Kampagnen, Bücher, Veranstaltungen, Workshops oder Schulungen – in den letzten 12 Jahren haben wir zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt. Das Beste daran: Viele unserer Kunden begleiten wir schon seit Jahren und haben gemeinsam eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte realisiert.
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1800+)
Leadership
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Ralf Guggeis
Geschäftsführung | WE ARE
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Peter Döring
Geschäftsführung & Creative Director | WE ARE
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Verena Stoker
Lead Marketing & Product | WE ARE
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Axel Schneider
Lead Projects & Planning | WE ARE
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Thomas Reichhart
Teamlead Shop | TWOFOUR
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Christoph Schulz
Teamlead Account Management | WE ARE
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Selina Reiß
Teamlead Design | FOREST
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Benjamin Wuertz
Teamlead CMS | TWOFOUR
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Melanie Grobelni
Teamlead Online Marketing | CYPRESS
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Timo Bernsmann
Lead People & Growth | WE ARE
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Corinna Schenkl
Lead New Business | WE ARE
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Roman Krüger
Teamlead History Marketing | UNTOLD
KUNDENAUSWAHL
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